井村雅代さんのインタビュー記事の
一部をご紹介します!
───────「今日の注目の人」───
井村 雅代
(シンクロナイズドスミング日本代表ヘッドコーチ)
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──五輪で合計13個ものメダルを獲得してこら
れましたが、人を育てる秘訣は何ですか。
試合が終わった時に、やっぱりこの先生に
ついてきてよかったと言わせたい。
いつもそう思いながら指導しています。
この頃は特に、この子たちの人生の
大切なひと時を預かっているんだと
強く思うようになりました。
自分の導き方一つで全く違う
人生を辿ることになる。
だから一人ひとりの人生を大事にすること。
それは特に心掛けています。
ですから日々の練習では、一つでも
いいから絶対に上手にして帰らせよ
うという思いで指導するんです。
しんどいだけで終わらせてはいけない。
何か一つでも進化した自分を体験
させてやろうと。
──選手を叱る際に心掛けておられる
ことはありますか。
叱る裏には責任があります。
それはしっかり自覚しなければいけません。
私もできることなら褒めて
勝たせたいですよ。
でも残念ながら難しい。
褒めたらその子は、これくらいで
いいんだって思い込んで
しまうんです。
NGを出して、もっともっとって
さらに上を求めるのは、その子の
可能性を信じているからなんです。
この子たち一人ひとりにもの
すごい可能性がある。
私はそう信じているんですよ。
もちろん、たまには褒めたいって
思うこともありますよ。
それでリオ五輪の時、決勝前の
練習でちょっと褒めたらデレ
デレ緩んできたんです。
これはあかん!と思ってまた叱り
ましたけど、最後までそんなこと
を繰り返していましたね。
やっぱり人というのは、追い込まれて
追い込まれて、もっともっとって求め
られるところから、本当の力って
出るんじゃないでしょうかね。
──叱るのも簡単ではありませんが、
何かコツはありますか。
叱るコツは三つあると私は考えます。
一つは現行犯で叱ること。
二つ目が直す方法を教えること。
三つ目がそれでOKかNGかを
ハッキリ伝えることです。
そこまでやらないなら叱ってはダメ。
それは無責任です。
──選手には嫌われても構わないとも
おっしゃっていますね。
全然構わない。
だから余計に、すべてが終わった後に
「この先生についてきてよかった」
って言わせたいんです。
だってその選手を指導するっていうのは、
これ運命的な出会いですよね。
だからなおさら「この人に教えてもらって
よかった」と言わせたいんです。
『致知』2016年12月号
特集「人を育てる」P14
今回も最後までお読みくださり、ありがとう
ございました。感謝!