「 信念・心意気 」一覧
私は経営の一番の目的は社員の幸福の追求にあると考える 第 433号
「誰のカネやと思ってる!あんたにそれを使う 資格はない」官僚的な経営幹部らを容赦なく 叱り飛ばした稲盛。 リーダー不在という日本の課題に斬り込む 迫真のルポ。 「誰がやっても立て直せない」と言われた JAL（日本航空）に、稲盛はたった３人の 腹心を連れて飛び込んだ。 それから1155日間。 稲盛はJALに大手術を施したのだが、その 事実は断片的にしか伝...
世界に平和を築くために、日本がなすべきことは何か 第 432号
すべての戦争に原因と結果がある。 元陸上自衛隊戦術教官であり、現在、日本兵法 研究会会長である著者が、古今東西、500の 戦争を調べ、なぜ戦争は起きるのかを 明らかにする。 人口が増えると戦争が増える。 当たり前のことだが、誰一人、このことを 指摘する者はいない。 さらに、戦争は土地をめぐる戦いである。 このことも500の戦争の原因を探ることで ...
シャキッとしてカッコいい女性だ!!‥‥‥ 第 431号
715: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/05(木)22:29:48 ID:rhQ 一流企業勤めのAさんは、身長167センチ、 ♥ショートヘアと黒いスーツの似合う細身の美女♥ 20代の時、結婚したけれど、共稼ぎだというのにバカ夫が、 家庭板でおなじみのパターン 「妻は金遣いが荒く家事を何もしないで家が汚部屋に」と 嘘八百を並べて浮気。 Aさんは別れ...
相互の関係が秩序だった規則性をもって配置されていることに気づく – 2 – 第 428号
『古事記』や『日本書紀』などに記された古代の 物語を、その舞台となる場所の地理や地形を明確 にイメージしたり、大きく俯瞰したりしながら 読み解いていくと、文章からだけでは読み 取ることのできない物語の背景や、 物語の舞台となっているそれぞれの地域とある 地域との関連性が明確に浮かび上がってくる。 古事記も日本書紀も、その企画や編纂を意図した のは天武天皇であり、二つの...
相手を説得する言葉にすることは.経験がなければ出来ない 第 426号
外務省きっての戦略家といわれた男が書いた 9つの“交渉の法則”!日米経済摩擦、普天間 基地返還、北朝鮮交渉…数々の難交渉の 突破口を開いた外交官に学ぶ“戦略的交渉論”。 私の外務省での在職は、３６年間に及んだ。 その間、私は実に数多くの外交交渉に 身を置くことになった。 私が交渉の基本的要素と考えるのは、 以下の９つのキーワードだ。 「確信」「インテリジェンス...
仕事ができる人の「育休」は周りにいい影響を与える 第 421号
686: 名無しさん＠おーぷん 2016/04/13(水)08:13:37 ID:v06 「できる男性ほど育休は取らせてもらえない」「男性で育休が 認められるのはできない社員だから」という考えが ♥間違ってる、と気づかされたときが衝撃だった♥ 昨年、同じ部署の男性社員A、Bがほぼ同時期に、奥さんの出産の ため1年間育休を取りたいと言い出した。 Aさんはすごく仕事が...
ロスチャイルド家が力を入れたのは教育.全人格的な教育を子に授けた 第 419号
世界金融、経済、文化、芸術に絶大な影響力を 持ちながら、その素顔はほとんど知られて いない「ロスチャイルド家」の面々。 本当のお金持ちとは、なんと愉快な面々なのか。 本書は、構想から足掛け十余年をかけ、池内紀 がその一族の素顔に迫ったものである。 初期ロスチャイルドの１９世紀前半、5人兄弟 が各地に散って精力的に事業を展開していた。 そのころは、「ロス...
ネットの普及で情報の価値は下がったが.信用できる情報の価値はむしろ上がった 第 417号
在日華僑には、文字通り裸一貫からスタート して巨富を築いた成功者が過去、数え切れ ないほど輩出している。 こんな信じられないようなことがいまも在日 華僑の間では次々と起きている。 なぜだろうか。 この華僑の成功のノウハウとめざましいパワー の源泉を探ることは、きっとあなたの明日を 切り拓く鍵となることは間違いない。 世界三大商法のひとつ「華僑商法」の凄いパワ...
日本の常識?キラキラした瞳でのアツい励ましにそのガキは‥ 第 416号
197: 1/2 2015/06/13(土)23:01:34 ID:hx4 数年前の私じゃなくて友人がした武勇伝。 修造兄貴に見た目も中身も少し似ている友人は国境の ない医師団のような無医師の地域（海外） で医療提供している。 その時は久しぶりに日本に戻って来て甥っ子への プレゼントを買うのに付き合った。 電車の中でヨド〇シの袋を持ちながら買ったゲームに つ...
できるだけ若い人たちと接してフリーな考え方を知ることも必要 第 415号
全編、宮崎氏の学びへの貪欲な言葉で埋め尽く されています。 宮崎輝（みやざき かがやき）という稀有な企業 リーダーに対する興味は膨らむ一方です。 (略)「日本にもこんな経営者がいたのか」と その戦略や知識の広さ深さに感嘆すること しきりだったようです。 宮崎氏は平成４年に82歳で亡くなりました。 (以上、Amazonトップカスタマーレビューより転載) ...